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Pensione integrativa Roma — fondo pensione Unipol previdenza complementare | Assiquattro

La pensione che ti aspetti
non esiste più. Ecco cosa fare.

Secondo le elaborazioni della Ragioneria Generale dello Stato, il tasso di sostituzione della pensione pubblica potrebbe attestarsi intorno al 60-70% dell'ultima retribuzione per molti lavoratori dipendenti e risultare sensibilmente inferiore per numerosi lavoratori autonomi.

Significa che una parte significativa del reddito attuale non sarà coperta dalla pensione pubblica. Quella parte bisogna costruirsela da soli, nel tempo, prima che sia troppo tardi per farlo in modo efficiente.

La previdenza complementare esiste per questo.

Pensione integrativa e previdenza complementare Unipol - Assiquattro Roma
60-70%

stima del tasso di sostituzione per molti lavoratori dipendenti, sensibilmente inferiore per i lavoratori autonomi

Elaborazioni Ragioneria Generale dello Stato

5.300€

limite annuo di deduzione fiscale per i versamenti al fondo pensione dal 2026

Normativa vigente dal 2026

50%

riduzione dei costi di adesione e gestione per gli aderenti under 26 secondo le condizioni previste dal Set Informativo

Unipol Previdenza Futura — Set Informativo

La pensione integrativa si costruisce versando somme periodiche in un fondo pensione o in un piano individuale pensionistico durante gli anni di lavoro. Al momento della pensione, il capitale accumulato viene erogato come rendita aggiuntiva a quella pubblica.

Il vantaggio concreto è fiscale: i versamenti sono deducibili dal reddito. Dal 2026 il limite annuo di deduzione è salito a 5.300 euro. Il risparmio fiscale varia in base al reddito: chi rientra nell'aliquota del 33% risparmia circa 330 euro per ogni 1.000 euro versati. Per redditi sopra i 50.000 euro, con aliquota al 43%, il risparmio sale a circa 430 euro per ogni 1.000 versati.

Prima si inizia, meno si versa per costruire lo stesso capitale. Il tempo è la variabile più importante.

Esempio di risparmio fiscale

Reddito 35.000 euro. Versamento annuo 3.000 euro. Aliquota marginale 35%.

Risparmio fiscale: 1.050 euro. Spesa effettiva: 1.950 euro al netto del beneficio fiscale.

Fonte: Unipol Assicurazioni — dati ufficiali Set Informativo PIP.

Piano Individuale Pensionistico

Unipol Previdenza Futura

Polizza assicurativa pensionistica flessibile. Puoi scegliere l'importo dei versamenti, aumentarli, ridurli o sospenderli. Puoi versare anche il TFR. Il programma Life Cycle gestisce automaticamente l'investimento in base alla tua età. Per gli aderenti under 26 i costi sono ridotti del 50% secondo le condizioni previste dal Set Informativo.

Fondo Pensione Aperto

Unipol Previdenza FPA

Fondo pensione aperto accessibile a tutti, con più comparti di investimento scelti in base alla propensione al rischio. Puoi scegliere il comparto più adatto alla tua situazione e modificarlo nel tempo. Puoi versare anche il TFR.

Oltre alla previdenza, Unipol offre soluzioni per chi vuole mettere da parte somme per obiettivi specifici — un progetto, un acquisto importante, un fondo di emergenza — o per chi vuole far crescere un capitale nel tempo con strumenti assicurativi.

Le soluzioni variano in base all'orizzonte temporale e alla propensione al rischio. Non esistono soluzioni universali: quello che funziona per una persona di 35 anni con un reddito stabile è diverso da quello che conviene a un libero professionista di 50.

Da Assiquattro a Roma Prati e EUR affianchiamo famiglie e professionisti romani in queste scelte. La consulenza è gratuita e senza impegno.

FAQ

Domande frequenti

Dipende da quando hai iniziato a lavorare, da quanti anni hai contribuito e dal tuo reddito. Il sistema contributivo italiano, in vigore per chi ha iniziato a lavorare dopo il 1996, calcola la pensione in base ai contributi effettivamente versati, non all'ultimo stipendio. Chi ha avuto carriere discontinue, periodi di lavoro autonomo o anni di bassa contribuzione riceverà meno di quanto si aspetta. L'INPS permette di simulare la propria pensione futura sul portale MyINPS. È il punto di partenza per capire di quanto si ha bisogno per integrarla.

In molti casi sì, ma dipende dalla situazione. Il TFR lasciato in azienda viene rivalutato a un tasso fisso più basso rispetto ai rendimenti storici dei fondi pensione. Versarlo in un fondo pensione significa potenzialmente farlo crescere di più nel tempo, con la possibilità di scegliere il comparto di investimento in base alla propria propensione al rischio. Il TFR versato nel fondo pensione gode inoltre di una fiscalità agevolata al momento dell'erogazione. La scelta dipende dall'età, dal tipo di contratto e dagli obiettivi. Da Assiquattro a Roma facciamo questa valutazione insieme.

Il fondo pensione non è uno strumento liquido. È pensato per il lungo periodo. È possibile richiedere un'anticipazione in casi specifici previsti dalla legge: spese sanitarie gravi, acquisto o ristrutturazione della prima casa dopo 8 anni di iscrizione, o altre esigenze personali dopo 8 anni. Il riscatto totale è possibile solo in caso di invalidità permanente grave o inoccupazione prolungata oltre i 48 mesi. Prima di aderire è importante capire bene queste condizioni. Non è lo stesso che un conto corrente.

Entrambi servono a costruire una pensione integrativa, ma hanno strutture diverse. Il Fondo Pensione Aperto è gestito da una società di gestione del risparmio e investe sui mercati finanziari con comparti diversificati. Il PIP è una polizza assicurativa pensionistica che offre maggiore flessibilità nei versamenti e può includere garanzie assicurative aggiuntive. In genere i fondi pensione hanno costi più bassi, mentre i PIP offrono più personalizzazione. La scelta dipende dalla situazione lavorativa, dall'età e dalla propensione al rischio.

Prima possibile. Non è una risposta retorica. Il meccanismo della capitalizzazione composta fa sì che chi inizia a 25 anni con piccoli versamenti arrivi alla pensione con un capitale molto superiore a chi inizia a 40 anni con versamenti doppi. Oltre al vantaggio del tempo, chi inizia giovane ha più anni per beneficiare della deduzione fiscale annuale. Per gli aderenti under 26 al PIP Unipol i costi sono ridotti del 50% secondo le condizioni previste dal Set Informativo.


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